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缘生水起 点亮未来——宿迁公司2020届秋季校园招聘圆满落幕
2019-11-28 14:15:17 浏览 77 次

8月初,集团启动秋季校园招聘工作开始,宿迁公司积极响应以“缘生水起 点亮未来”为主题在全省7家高校开展了共计82020届秋季校园招聘,于1120圆满落幕!

秋季校招工作启动后,宿迁公司领导高度重视,专门成立校招领导小组,组长由宿迁公司人事行政副总经理陈少军担任、副组长由人事行政总监吴铭担任,组员包括项目部经理王冬青、招聘与培训主管张琳琳、绩效主管杨娟以及驾驶员张巍。校招领导小组分工合作,于8月底之前完成与目标院校负责老师的对接工作,9月底确定所有招聘会和宣讲会的具体时间,10月初完成校园招聘宣传海报和彩页设计和制作,各大高校招聘信息发布和宣讲会宣传工作贯穿整个准备阶段。

 

(图1:校园宣讲会现场)

宿迁公司秋季校招于1017日正式启动,历经一个月,先后至南京大学、河海大学、扬州大学、徐州工程学院等7家院校进行宣讲和招聘。为加大招聘力量,做好招聘工作,校招领导小组组长陈总更是亲自带队前往徐州工程学院和宿迁学院两所院校进行宣讲。此次校招恰逢集团海外项目团队筹备,招聘岗位多、高端岗位多、拟招人员多,加之目标学院专业对口,所以宣讲会和招聘会现场学生反响热烈、咨询互动络绎不绝。陈总和招聘小组的同志对同学们提出的问题一一耐心解答;并及时与其沟通了解他们就业心态和就业意向,帮助他们走好职业生涯的第一步。招聘会和宣讲会之后,宿迁公司及时跟进、立即响应、快速安排面试的各项工作也得到了学生们的认可和称赞!

 

(图2:校园招聘会现场)

目前,宿迁公司已接到来自各大院校求职简历近100份,其中“双一流”院校硕士生10余位,筛选符合岗位需求49位,进入复试阶段学生19位,有意向录用5位。可以说此次“缘生水起 点亮未来”秋季校园招聘达到了预期的效果,取得了圆满成功。

“问渠那得清如许 为有源头活水来”,随着集团的不断壮大,人才需求和储备也日益增加,宿迁公司作为联合水务集团专业技术性人才培养和管理层人才输出的主要项目公司之一,一直以来肩负着为集团发展不断吸纳新鲜血液的重要使命。相信通过层层筛选后即将录用的优秀人才,定将为公司注入了新鲜的血液,为公司乃至集团的腾飞打下坚实的基础!

(人力资源部  张琳琳)

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